衢州包裝設(shè)計公司董事會和團隊成員（以及捐助者）將來自意料之外的新來源。資金雄厚的科技公司的激增為填補非營利性董事會席位和培養(yǎng)捐助者提供了新的機會。而且，許多人選擇離開私營部門以獲得更多充實的機會。超越傳統(tǒng)模型，考慮每個人可以為您的組織帶來的好處。包括少數(shù)族裔婦女在內(nèi)的少數(shù)委員會成員的人數(shù)預(yù)計將增加，年輕的志愿者也將增加。多樣的觀點帶來了新的想法。

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